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内蒙古自治区高校毕业生就业政策问答(就业篇)

〖发布日期:2017-11-15 23:12 管理员〗

   

35、什么是公务员录用考试?
  公务员录用考试是由公务员主管部门组织的,根据公务员法和公务员录用的有关规定,用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的考试。是在规定的编制限额内,按照确定的招录计划,针对相应的空缺职位进行的面向社会、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。
  36、公务员考试的考试内容是什么?
  答:家公务员考试的内容包括笔试和面试。一般笔试只考《申论》和《行政职业能力测试》,有时还考《公共基础知识》。
  37、报考公务员的基本条件有哪些?
  答:根据《国家公务员录用规定(试行)》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。
  其中第(二)、(七)项所列条件,经省级以上公务员主管部门批准,可以适当调整。
  公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
  38、公务员试用期是如何规定的?
  新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
  39、公务员考试有指定材料吗?有指定的考前培训班吗?
  答:《行政职业能力测试》和《申论》不指定考试辅导用书,具体情况请详阅公告。公务员录用主管部门也不指定或委托任何一家培训机构进行公务员考前培训
  40、事业单位公开招聘坚持的原则是什么?
  答:坚持德才兼备的用人标准,认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,促进优秀人才脱颖而出,提高事业单位人员素质,同时也为高校毕业生提供更多的就业岗位,努力推动高校毕业生最大限度就业。
  41、事业单位公开招聘考试内容有哪些?
  答:事业单位公开招聘考试包括公共科目考试和专业测试两项内容。公共科目考试一般为《职业能力倾向测试》。专业测试工作由用人单位主管部门或用人单位组织实施,报公开招聘工作办公室备案,可以采取专业科目笔试、结构化面试、情景模拟、技能测试等方式,既可采取一种方式,也可采取多种方式。专业测试总成绩满分100分。
  42、事业单位公开招聘有哪些程序?
  答:事业单位公开招聘工作按照审核招聘方案,发布招聘信息,报名和资格初审,公共科目考试、资格复审和专业科目测试,考核和体检,确定拟聘人员,公示招聘结果,签订聘用合同和办理聘用手续等程序进行。
  43、哪些人员不得报考事业单位?
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